IMPLANTACIÓN SOCIAL. PLAN DE MEJORA LOCAL

 

 

...Hace un par de años recuerdo leer una noticia sobre como los ayuntamientos, como a través de inyecciones de subvenciones estatales y europeas tratan de mejorar su política social local implantando unos servicios de mejora que consiguen erradicar pérdidas y paliar necesidades sectoriales, que contribuyen con actuaciones directas.

En concreto, se trata de mejorar la accesibilidad a los servicios locales de empleo, con cursos de formación y cualificación, cubriendo, de esta forma, las necesidades existentes y por otra parte actuando directamente para fomentar la contratación.

Uno de los puntos del  plan consiste en contratar durante un período de 6 meses, por ejemplo, a un nº de desempleados del ayuntamiento. Esto beneficia la economía del pueblo, así como la visión y mejora del mismo, aparte promueve el mercado laboral, una inyección en todos los sentidos. Aparte se compagina con un programa que se inicia con cursos de informática y otros de otros ámbitos que son demandados y de interés para los adultos y ciudadanía. Además se incluye un programa de ayuda a domicilio.

Debido a que la tasa de desempleo está por los topes, el ayuntamiento quiere marcar como objetivo prioritario la incorporación de los vecinos al mercado laboral lo antes posible y de la mejor forma.

Otro de los puntos a desarrollar, es la inversión en el acuerdo para construir un lote de viviendas de protección oficial, porque de este modo, los ciudadanos se quedarían en el pueblo, y con ello se construye un plan de trabajo, y también se potencia el nivel económico del pueblo. Al mismo tiempo se adquiere un compromiso de construir también un centro social y otro lote de viviendas que el ayuntamiento puede destinar para alquiler y realojo. Todo ello beneficiaría a personas con rentas bajas, y situaciones vulnerables.

Con todos estes programas sociales, se crea un mayor arraigo, que intenta estabilizar la economía erradicando la tasa de desempleo, y poniendo en valor la vulnerabilidad de las minorías y evitar en la medida de lo posible establecer unos criterios que eliminen los puntos flacos que ocasionarían desvalorizaciones y discriminaciones, junto con el  distanciamento de los distintos grupos de ciudadanos. Porque cuantos más agujeros existen en una población, más entran las ideas y tratos diferenciados.

Ojalá se invierta en política social y se llegue al desarrollo de beneficios que erradiquen, y si no disminuyan esas diferencias, que no son tales, para beneficiar y potenciar el buen hacer del humano como persona y como ser en sí mismo, sin desfavorecer ni criticar a otros, que al final son igual que uno mismo.

En relación con el ejercicio del curso, y para concretar y aclarar los apartados un poco…

--ÁMBITO…

Con el desarrollo del plan se llega a los desempleados, personas y familias con rentas bajas ocasionado ello por falta de trabajo, inestabilidad del mismo, enfermedades y discapacidades y diversidades funcionales, personas con dependencia, además de todas aquellas personas que tengan movilidad reducida. También estaría creado un plan de integración para jóvenes recién titulados y sin experiencia laboral.

Por otro lado, no menos importante, se trataría de ocupar el tiempo de las personas desocupadas, o jubiladas que intentar mejorar capacidades, además de distraerse.

Se intentaría mejorar las penas y flaquezas para de este modo evitar la discriminación de los que se creen superiores y sin dolencias alguna, si es que se calificar de este modo.

--IMPACTO, RESULTADOS, BENEFICIARIOS…

La importancia estaría en establecerlo bien y con suficiente solvencia para poder erradicar la tasa de desempleo y seguir subiendo escalones, de forma, que cada grupo minoritario individualizado por sus debilidades, consiga eliminar sus propias flaquezas para estabilizarse de forma positiva, beneficiando así una transparencia tal que elimine las barreras de los considerados débiles y discriminados, bien por su sentencia de desempleo, bien por su diversidad funcional, disminución de movilidad, u otra que le haya tocado. Porque aunque algunos miren y remiren por encima del hombro, las oportunidades no son iguales para todos, y a veces, las personas nacemos  “defectuosas” o caemos por el camino, por alguna piedra con la que hemos tropezado… y por ello eres menos humano , o menos persona que otro/a que no le haya pasado o vivido esta situación?...

---PUNTOS FUERTES, DEBILIDADES…

Está claro que la idea es buena, y la teoría se lee y acepta de maravilla, porque llegaría a estabilizarse la balanza, y cuantas más diferencias consigas cubrir y eliminar, mucho camino recorres con beneficios, mejoras, y positivismo, ya que al existir menos diferencia entre grupos, las críticas disminuyen y los valores suben, consiguiendo de esta forma una mejor vida y convivencia entre personas.

Lo malo está en llegar a todos los grupos débiles, y erradicar esta muralla, que no es otra que la creada en nuestras mentes. Y para ello, hay que disponer de un gran capital e inversión en todos estos apartados. Aparte, también hay que concretar la buena fe, y la buena disposición de las personas, porque con el buen hacer, entendimiento, empatía se consigue mucho…a veces, incluso más que con una gran inversión. Más vale buena gente, que muchos montones de dinero, pero los pensamientos y actitudes no son los igual en todos, así que…